Bác Hồ từng nói: “Vì lợi ích 10 năm thì phải trồng cây, vì lợi ích trăm năm thì phải trồng người”. Lúc sinh thời, Bác Hồ luôn dành sự quan tâm đặc biệt cho ngành Giáo dục. Bởi sự phát triển của Giáo dục luôn gắn với sự phát triển kinh tế, xã hội của mỗi quốc gia. Trong một nhà trường, người hiệu trưởng là người sẽ gánh trên vai trách nhiệm lớn trong việc tổ chức các hoạt động giáo dục cảu nhà trường. Trong quá trình đổi mới giáo dục, vai trò lãnh đạo và hướng dẫn của hiệu trưởng càng trở nên quan trọng hơn. “Hiệu trưởng được xem như là người thuyền trưởng, dẫn dắt, chèo lái cho cả con thuyền đi đến đích đã đề ra”. Trong bài viết này, tôi xin được chia sẻ về một tấm gương tiêu biểu trong trường tôi, một người “thuyền trưởng” với sự nỗ lực phấn đấu không mệt mỏi, với chuyên môn vững vàng, lòng nhiệt tình và sự yêu nghề, mến trẻ. Đó là cô giáo Đinh Thị Thoa– Hiệu trưởng trường Tiểu học Bồ Đề.
Cô giáo Đinh Thị Thoa
Trong suốt 31 năm công tác, cho dù ở cương vị nào, cô giáo Đinh Thị Thoa - Hiệu trưởng Trường tiểu học Bồ Đề luôn là người đầu tàu gương mẫu trong mọi hoạt động với lòng yêu nghề, mến trẻ, phấn đấu hết mình vì sự nghiệp trồng người. Cô là một tấm gương người Đảng viên, người cán bộ quản lý gương mẫu và cũng là người đồng chí, đồng nghiệp thân thiện của chúng tôi. Cô luôn tận tụy, hết lòng vì sự nghiệp giáo dục của nhà trường nói riêng và của quận Long Biên nói chung.
Sau khi tốt nghiệp chuyên ngành sư phạm, năm 1992, cô được nhận vào giảng dạy tại trường Tiểu học Gia Thụy (nay là trường Tiểu học Phúc Đồng). Với sự nỗ lực của bản thân, sự giúp đỡ của đồng nghiệp, cô luôn hoàn thành xuất sắc công việc được giao. Cô đã đạt nhiều thành tích trong những năm tham gia giảng dạy như: Năm học 1995 - 1996, 1998 -1999, cô đã đạt giáo viên giỏi huyện Gia Lâm. Năm 1999, cô được vinh dự đứng trong hàng ngũ của Đảng. Nối tiếp thành công, nhiều năm liền liên tiếp cô đạt danh hiệu Giáo viên dạy giỏi cấp huyện, cấp Quận.
Cô giáo Đinh Thị Thoa tại Hội nghị viên chức, người lao động
Với năng lực chuyên môn vững vàng và sự nỗ lực phấn đấu, năm 2009, cô được bổ nhiệm làm Phó Hiệu trưởng và tháng 11 năm 2013 cô được cấp trên tin tưởng, giao nhiệm vụ làm Hiệu trưởng trường Tiểu học Phúc Đồng. Trên cương vị lãnh đạo mới, cô không ngừng học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn và năng lực quản lí. Tháng 3 năm 2023, cô chuyển công tác về trường Tiểu học Bồ Đề theo sự điều động của cấp trên.
Là một người ham học hỏi và say chuyên môn, tháng 9 năm 2020, cô đã bảo vệ thành công luận án Thạc sĩ Quản lý giáo dục với kết quả loại Giỏi. Để nâng cao chất lượng giáo dục của nhà trường, cô đã chỉ đạo tốt công tác đổi mới phương pháp dạy học, quan tâm phát triển năng lực học sinh. Việc đổi mới phương pháp dạy học đòi hỏi giáo viên phải có trình độ chuyên môn tốt, trình độ tin học vững vàng. Vì vậy, cô tổ chức các lớp bồi dưỡng tin học vào mỗi dịp hè để giáo viên được nâng cao trình độ tin học, ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy; đồng thời khuyến khích giáo viên vận dụng linh hoạt các phương pháp dạy học, sử dụng hiệu quả các thiết bị công nghệ thông tin trong giảng dạy. Cô cũng thường xuyên quan tâm giáo dục đạo đức, kĩ năng sống cho học sinh. Đặc biệt, trong công tác chỉ đạo, cô phân công rõ người, rõ việc. Cô luôn động viên, khích lệ giáo viên kịp thời, nhắc nhở, đôn đốc khi cần thiết, vì vậy tạo được một môi trường làm việc dân chủ, công bằng và hiệu quả. Chính vì thế, tập thể cán bộ, giáo viên, nhân viên và học sinh trường Tiểu học Bồ Đề đã đạt được nhiều thành tích đáng tự hào trong phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”, phong trào thi đua lập thành tích chào mừng 20 năm ngày thành lập quận Long Biên.
Về công tác phát triển Đảng, với vai trò là Bí thư Chi bộ, cô thường xuyên quán triệt đến đảng viên về vai trò, tầm quan trọng của công tác phát triển đảng viên. Dưới sự lãnh đạo của cô, nhiều năm qua, chi bộ các nhà trường luôn mà cô làm công tác lãnh đạo luôn đạt danh hiệu Chi bộ trong sạch vững mạnh.
Không chỉ là một Bí thư chi bộ gương mẫu, một nhà giáo mẫu mực mà cô còn là một tấm gương “Dân vận khéo”. Trong năm học 2021 - 2022, dịch bệnh covid kéo dài làm cho kinh tế của nhiều hộ gia đình vô cùng khó khăn, cô đã xây dựng kế hoạch và triển khai chương trình “Máy tính cho em” ngay từ đầu năm học. Nhà trường cùng ban đại diện CMHS đã trao tặng 12 máy tính cho 12 học sinh có hoàn cảnh khó khăn với tổng số tiền 81,350,000 đồng. Đây là chương trình có ý nghĩa nhân văn to lớn, giúp giảm bớt phần nào khó khăn cho phụ huynh, kịp thời chia sẻ, giúp đỡ các em học sinh khó khăn có điều kiện để học tập tốt hơn, góp phần không nhỏ trong công việc nâng cao chất lượng dạy và học trực tuyến. Đây cũng là nguồn động viên tinh thần to lớn cho các bạn học sinh có hoàn cảnh khó khăn vươn lên trong học tập. Qua đó, khơi dậy tinh thần tương thân tương ái “ Lá lành đùm lá rách” từ ngàn đời nay của cha ông ta. Năm học 2021-2022, công tác tác từ thiện nhân đạo, công tác đền ơn đáp nghĩa, đỡ đầu học sinh nghèo, tặng quà học sinh khó khăn, khuyết tật nhân ngày lễ lớn, ủng hộ nạn nhân chất độc da cam, ủng hộ giáo dục vùng núi, …được 100% CBGVNV hưởng ứng tích cực.
Từ ngày 01/3/2023 cô được điều động đến công tác và giữ chức vụ Hiệu trưởng trường Tiểu học Bồ Đề. Cô tiếp tục gieo trồng tri thức tại mảnh đất mới. Thời gian công tác tại trường tiểu học Bồ Đề của cô tuy chưa lâu, cũng mới được gần 1 năm mà nhờ sự gắn bó, nhiệt tình hết mình của cô khiến tôi cứ ngỡ là lâu lắm rồi. Về với ngôi trường của chúng tôi để công tác, để đảm nhận chức vụ lãnh đạo của người đứng đầu, khỏi phải nói, chúng tôi cũng biết cô sẽ gặp khó khăn thế nào. Làm thế nào để thu hút học sinh đây, làm thế nào để tạo dựng được sự tin tưởng, để phụ huynh gửi gắm con em ở ngôi trường này. Thế mà, người quản lí ấy không hề “nản” dẫu biết rằng đây thực sự là khó khăn lớn đối với nữ hiệu trưởng mới. Rất nhanh chóng, cô đã hòa nhập với môi trường làm việc mới, nắm bắt và hiểu rõ về mọi hoạt động, nề nếp của nhà trường để từ đó có những chỉ đạo cho phù hợp.
Công tác chuyên môn, chất lượng dạy và học luôn được cô quan tâm ưu tiên hàng đầu. Cách làm việc khoa học của cô, đó là luôn huy động tối đa sự sáng tạo của tập thể, đồng nghiệp, lấy học sinh làm trung tâm trong nhiệm vụ học tập và rèn luyện. Vì vậy, ngay từ đầu mỗi năm học, cô đã cùng Ban giám hiệu nhà trường chủ động xây dựng kế hoạch cụ thể, tổ chức phát động các phong trào thi đua trong tập thể cán bộ giáo viên, nhân viên và trong từng tổ chuyên môn. Cô luôn có chỉ đạo sát sao đến từng bộ phận, giáo viên, nhân viên. Cô đặc biệt quan tâm đến việc đổi mới, nâng cao chất lượng dạy và học khi thực hiện Chương trình giáo dục phổ thông 2018. Ngôi trường Tiểu học Bồ Đề còn là ngôi trường của 25 em học sinh mồ côi chùa Bồ Đề. Với những hoàn cảnh khó khăn như vậy, cô càng quan tâm, thăm hỏi, có những chỉ đạo phù hợp để chăm lo đời sống, việc học tập cho các em được đầy đủ. Cô luôn luôn theo sát học sinh, thăm lớp trong các tiết dạy. Giờ bán trú, cô luôn xuống thăm bữa ăn của các con. Được cô chăm sóc, hỏi han, các bạn học sinh ai cũng nhớ cô, càng thấy yêu và gần gũi với cô.
Cô luôn tạo điều kiện cho giáo viên học tập, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, khuyến khích giáo viên tự học tập và nâng cao năng lực ứng dụng công nghệ thông tin trong việc giảng dạy. Trong các kỳ thi giáo viên dạy giỏi các cấp, cô luôn quan tâm chỉ đạo về chuyên môn, hỏi han, động viên, chia sẻ kinh nghiệm cho giáo viên. Sau mỗi tiết dự giờ giáo viên, bao giờ cô cũng đều góp ý rất thẳng thắn, chân thành, xoáy sâu vào bài và mang tính xây dựng để giáo viên rút kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn. Từ đó góp phần đưa chất lượng giáo dục của nhà trường không ngừng đi lên. Điều tôi thích nhất ở cô là dù có góp ý, nhắc nhở, nhưng không bao giờ cô áp đặt giáo viên phải dạy thế này, thế kia mà để cho họ tự cảm nhận được đúng, sai, cho họ được tự do sáng tạo trên bầu trời tri thức. Được nghe cô góp ý, tôi thấy “vỡ” ra được nhiều điều, không chỉ về cách giảng sao cho dễ hiểu mà còn về các kĩ năng giảng dạy, kĩ năng truyền cảm hứng học tập cho học sinh. Không những thế, cô còn chỉ dạy cho chúng tôi - những giáo viên trẻ cách đi đứng, nói năng, cách cầm cuốn sách, cách đặt câu hỏi đối với học sinh. Chính những điều đó đã giúp chúng tôi trưởng thành dần từng ngày. Cô cũng sẵn sàng lắng nghe những thắc mắc, ý kiến, đóng góp, thậm chí là cả những tranh luận của các giáo viên về chuyện nghề, chuyện đời và tư vấn, giải đáp những điều đó một cách rõ ràng, hợp tình, hợp lý.
Cô giáo Đinh Thị Thoa (thứ hai- bên phải)
Với cương vị người quản lý, lãnh đạo, cô luôn chọn giải pháp mềm dẻo, phù hợp với từng công việc. Là người đứng đầu đơn vị, cô luôn gương mẫu, luôn đặt lợi ích tập thể lên trên hết. Mỗi công việc trong trường đều được cô giải quyết hợp tình, hợp lí, công việc có khó khăn đến đâu cũng được cô tháo gỡ. Cô có phong thái của một nhà lãnh đạo, biết quan sát, biết lắng nghe và không ngừng học hỏi. Ngoài ra cô luôn quan tâm đến đời sống của cán bộ giáo viên, gần gũi, động viên, chia sẻ những khó khăn khúc mắc kịp thời. Đặc biệt, cô luôn quan tâm đến những giáo viên trẻ, mới về trường - người cần sự giúp đỡ nhất để giúp họ tiến bộ hơn. Cô luôn chăm lo đến đời sống tinh thần của cán bộ, giáo viên, nhân viên. Hễ ai ốm đau cô lập tức thăm nom, hỏi han. Và trong các cuộc thi cô luôn có mặt để cổ vũ tinh thần cho họ.
Là người "Đứng mũi chịu sào", cô không chỉ góp phần nâng cao chất lượng giáo dục và thay đổi diện mạo của ngôi trường ngày một khang trang, sạch đẹp mà còn tham mưu với các cấp lãnh đạo để đầu tư, cải tạo cơ sở vật chất, trang thiết bị dạy học để làm sao xây dựng một môi trường giáo dục hiện đại, đáp ứng mục tiêu giáo dục của chương trình GDPT 2018. Trong trường, cô luôn quan tâm đến cảnh quan sư phạm và phong trào “ Hành động vì nhà trường Xanh- Sạch- Đẹp- Văn minh- Hạnh phúc”. Nếu thấy góc nào chưa đẹp, cô lập tức kết hợp với tổ bảo vệ tu sửa lại. Chính tay cô tham gia dọn dẹp, vệ sinh cùng giáo viên, nhân viên để mang lại cảnh quan sư phạm đẹp cho ngôi trường.
Cô Đinh Thị Thoa (thứ hai- bên trái) tại Hội thi “Tôi yêu Bồ Đề- Long Biên”
Cô được đón nhận rất nhiều tình cảm, sự ủng hộ của cán bộ, giáo viên, nhân viên, phụ huynh và học sinh nhà trường. Tôi nghĩ đó là thành công rất lớn của cô. Những giáo viên như chúng tôi học hỏi được từ cô cách đối nhân xử thế, lời ăn tiếng nói, đi đứng, cử chỉ…và chúng tôi trưởng thành rất nhiều về mọi mặt. Đối với một người mới về trường như tôi, tôi cảm thấy rất hạnh phúc, biết ơn khi được cô lãnh đạo và chỉ bảo. Ở bên cô, chúng tôi thấy mình được trưởng thành hơn mỗi ngày.
Công việc của một người lãnh đạo thật bộn bề. Hầu như ngày nào cô cũng ở trường từ sáng sớm đến tối mịt, có những tối mùa đông lạnh buốt, tôi vẫn thấy cô làm việc. Vất vả là thế, tận tụy là thế nhưng cô rất may mắn khi có một gia đình hạnh phúc. Bố mẹ và gia đình nhỏ luôn ở bên động viên, thấu hiểu và ủng hộ cô. Không chỉ là một người quản lý giỏi, giáo viên giỏi, cô còn là người con ngoan, một nàng dâu hiếu thảo, một người vợ đảm đang, một người mẹ hết lòng vì các con. Công việc trường lớp bận rộn, dù vậy cô vẫn luôn biết cách quan tâm và dành thời gian chăm sóc cho gia đình, cha mẹ, chồng con chu đáo. Các con của cô đều ngoan ngoãn và tài giỏi. Con trai cô đã trưởng thành xây dựng gia đình, con gái hiện đang học Đại học. Đó cũng là nguồn động viên, là động lực lớn nhất giúp cô hoàn thành tốt công việc của mình.
Cô giáo Đinh Thị Thoa trong ngày khai trường
Với nhiều nỗ lực, cố gắng, chỉ trong một thời gian ngắn, dưới sự lãnh đạo của cô. Trường Tiểu học Bồ Đề của chúng tôi ngày càng phát triển toàn diện, chất lượng dạy và học trong nhà trường được nâng lên, nhà trường là địa chỉ tin cậy của phụ huynh và học sinh, là nơi chắp cánh ước mơ của biết bao thế hệ trẻ. Và hơn tất cả những gì đạt được, đó là sự tin yêu của phụ huynh học sinh đối với cô và đối với nhà trường, là tình cảm yêu thương đoàn kết của tập thể cán bộ giáo viên trong công việc cũng như trong cuộc sống hàng ngày.
Từ khi cô về công tác, diện mạo ngôi trường trở nên khang trang hơn, các hoạt động diễn ra rất sôi nổi và đạt được nhiều thành tích nổi bật. Hội thi “Tôi yêu Bồ Đề- Long Biên” đại diện thầy và trò Trường tiểu học Bồ Đề rất vinh dự được góp mặt vào đội thi Lâm Du cùng với 5 tổ dân phố cụm Lâm Du và trường THCS Bồ Đề đã đạt được giải Xuất sắc và một giải chuyên đề “Giải tuyên truyền thuyết phục nhất”. Công đoàn trường Tiểu học Bồ Đề được nhận giấy khen tích cực tham gia phong trào thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp và 20 năm thành lập quận Long Biên. Tại lễ tuyên dương các điển hình tiên tiến, nhà giáo mẫu mực ngành Giáo dục và Đào tạo quận Long Biên, trường tiểu học Bồ Đề vinh dự được Chủ tịch UBND quận tặng Giấy khen có thành tích xuất sắc trong đợt thi đua chào mừng 20 năm thành lập quận Long Biên. Năm 2023, công tác chữ thập đỏ, nhân đạo, từ thiện của nhà trường luôn nhận được sự quan tâm của Ban giám hiệu, các thầy cô giáo, các cô bác nhân viên, các bậc phụ huynh và các em học sinh. Nhân kỉ niệm 77 năm ngày thành lập Hội chữ thập đỏ Việt Nam (23/11), chi hội Chữ thập đỏ nhà trường đã được nhận giấy khen trong công tác chữ thập đỏ. Những cố gắng, nỗ lực của cô góp phần không nhỏ vào bảng thành tích của trường tiểu học Bồ Đề nói riêng và của ngành giáo dục quận Long Biên nói chung, góp phần xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp hơn.
Lễ chào cờ đầu tuần tại trường Tiểu học Bồ Đề
Tôi thầm nghĩ phẩm chất quan trọng của một người giáo viên là lòng yêu nghề. Yêu nghề là cơ sở, nền tảng cho những phẩm chất đạo đức khác. Yêu nghề mới có khát vọng tìm kiếm biện pháp cải tiến giảng dạy, đổi mới công tác quản lý. Những điều đó luôn hội tụ ở cô, một người có năng lực, hết lòng với công việc có lối sống hòa đồng, gần gũi, được đồng nghiệp, phụ huynh và học sinh yêu mến. Đối với chúng tôi, cô giáo Đinh Thị Thoa không chỉ là người lãnh đạo nhiệt huyết, tận tâm, giỏi chuyên môn mà còn là một người đồng chí thẳng thắn, chân tình, là tấm gương để tập thể giáo viên trường tiểu học Bồ Đề chúng tôi học tập và noi theo. Cô xứng đáng là tấm gương về một người “Thuyền trưởng Tâm - Đức- Tài”.